Rolf Gratzfeld
Systemisches Coaching
und Changemanagement
Ausbildung: INeKO an der Universität zu Köln
"Die wichtigste Investion, die Sie tätigen können, ist die in sich selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen"
Warren Buffet
Systemisches Coaching
Ihr Weg zu nachhaltigem Erfolg
Systemisches Coaching ist ein zielgerichteter, strukturierter Prozess, der darauf abzielt, Individuen oder Teams dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Coaching-Ansätzen, die sich oft auf kurzfristige Lösungen konzentrieren, legt das systemische Coaching Wert auf ganzheitliche und nachhaltige Veränderungen. Es berücksichtigt die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Lebens- und Arbeitsbereichen und zielt darauf ab, den Mensch in seinem gesamten System – sei es beruflich oder privat – zu stärken.
Business Coaching
Führungskräfte-Coaching
Systemisches Coaching für die, die ihre Führungskompetenzen ausbauen und sich auf neue Herausforderungen vorbereiten möchten.
Team-Coaching
Um die Zusammenarbeit in Teams zu fördern, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären und gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen.
Business Einzel-Coaching
Systemisches Business Einzelcoaching ist ein individueller Coaching-Ansatz, der die Persönlichkeitsentwicklung fördert und das Unternehmensumfeld einbezieht. Es betrachtet, wie persönliche Entscheidungen das Unternehmen beeinflussen und unterstützt nachhaltige Veränderungen.
Privat Coaching
Systemisches Privat Coaching
ist ein Coaching-Ansatz, der den Menschen in seiner gesamten Lebenswelt betrachtet. Es geht darum, die Wechselwirkungen zwischen Individuum und Umfeld zu verstehen und darauf basierend nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Im Fokus steht nicht nur das Lösen aktueller Probleme, sondern auch das Erkennen und Verändern von Mustern, die das eigene Leben und die Interaktionen mit anderen prägen.
Changemanagement
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
In der heutigen Geschäftswelt, in der komplexe Projekte und dynamische Märkte ein hohes Maß an Flexibilität und Innovation erfordern, ist eine effiziente, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Unterschiedliche Abteilungen haben oft ihre eigenen Prozesse, Kulturen und Ziele, was zu Missverständnissen und ineffizienten Abläufen führen kann. Hier setzt unser systemisches Coaching an.Agiles Management
Agiles arbeiten im Kontext von Systemischem Coaching
In der heutigen dynamischen und unsicheren Geschäftswelt ist Agilität ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Agiles Management Coaching verbindet die Prinzipien des agilen Arbeitens mit den tiefgehenden Methoden des systemischen Coachings. Diese Kombination ermöglicht Führungskräften, Teams und Organisationen, nicht nur schnell auf Veränderungen zu reagieren, sondern auch ihre Handlungsfähigkeit in komplexen Systemen nachhaltig zu stärken.
KONTAKT.
Telefon: 02274 7059470
E-Mail: Info@Gratzfeld-Coaching.de
© Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.